Nieuws
Mijn laatste nieuws en LinkedIn berichten.
Brainstormen met een groep werkt niet goed
Er zijn wetenschappelijke onderzoeken, die aantonen, dat brainstormen in een groep niet goed werkt. Er ontstaat al heel snel aanpassing aan de de dynamiek van de groep en dus volgen er gewenste antwoorden. Gisteravond was ik op een bijeenkomst, waar het ook ging over...
lees verder >>
Bijzonder eervol. Ik ben onlangs gevraagd als lid van de Raad van Advies van ‘Jong Ondernemen’.
Mooi om een hele bescheiden meedenkende bijdrage te mogen leveren aan de ontwikkeling van zo’n actieve en enthousiaste organisatie. Dit is de Mission Statement: Jongeren inspireren en uitdagen te bouwen aan een ondernemende toekomst Onderwijs bereidt jongeren voor op een succesvolle toekomst op de...
lees verder >>
13 Year Old on a Mission
Eens in de zoveel tijd kom je een bijzonder kind tegen. Prachtig. 13 Year Old on a Mission
lees verder >>Lees dit op LinkedIn
Doelen stellen werkt niet. Dit wel…
Een beroemde Amerikaanse basketbalcoach stelde ooit: ‘ Wij focussen maar op één ding: onze eigen prestaties op alle vlakken. We willen op alle onderdelen van het spel, individueel én als team, elke dag beter worden. En wanneer we dat, met heel veel voortvarendheid, over...
lees verder >>Lees dit op LinkedIn
Tree of (a sustainable) CompanyLife
Het is opvallend, dat de ontwikkeling van groter wordende bedrijven vaak veel gemeen heeft met groei, zoals je die in de natuur ziet. Zo bedacht ik me laatst, dat wanneer je de groei van bedrijven zou vergelijken met die van een boom, dat je...
lees verder >>Lees dit op LinkedIn
Nederland telt steeds meer sociale ondernemingen
Nederland telt steeds meer sociale ondernemingen. Volgens een schatting van ABN Amro zijn er inmiddels zo’n 4.000 tot 5.000 van dit soort bedrijfjes die een maatschappelijke missie voorop hebben staan. Het gaat dan om ondernemingen als fairtrade chocolademaker Tony’s Chocolonely, mobieltjesverkoper Fairphone en biologische-maaltijdboxleverancier...
lees verder >>Lees dit op LinkedIn
Saving a Family Business from Emotional Dysfunction
De grote voordelen van familiebedrijven, zoals sterke samenhang en verder weg liggende stippen op de horizon, zijn duidelijk. De kunst is echter ook, om met de mogelijke nadelen op de beste manier om te gaan. Saving a Family Business from Emotional Dysfunction
lees verder >>Lees dit op LinkedIn
Rabobank Amsterdam mocht 24 februari de Office Hours van The Next Women hosten
Dankjulliewel Mariët van Duijn en Lisette Zijm van Rabobank Amsterdam voor de bijzonder gastvrije ontvangst en Herman van den Berg van The Next Women voor de perfecte organisatie van The Office Hours. Het was een zeer geslaagde middag! Rabobank Amsterdam mocht 24 februari de...
lees verder >>Lees dit op LinkedIn